Abgang mit Nebenwirkungen

Trennungen auf Führungsebene sind selten bloße Formalien. Meist geht es zugleich um Vergütung, Reputation, Verhandlungsspielräume – und erhebliche rechtliche Risiken. Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Die Optionen sind bekannt, ihre praktischen Folgen werden jedoch oft unterschätzt, erklärt André Kasten, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Abeln Rechtsanwälte. Abgang mit Nebenwirkungen weiterlesen

Es geht um Vertrauen

Wenn Unternehmen Stellen streichen, zählt nicht nur das wirtschaftliche Argument. Für Führungskräfte stellt sich die Frage: Wer muss gehen – und nach welchen Regeln? In Teil zwei unserer Serie zum Arbeitsrecht beschäftigt sich André Kasten, Partner der Berliner Kanzlei Abeln Rechtsanwälte, mit dem Thema Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen. Es geht um Vertrauen weiterlesen