Kulturwandel steht noch aus
Mehr Frauen in PR-Führungspositionen zu bringen – das schreiben sich die Global Women in PR (GWPR) auf die Fahnen. In diesem Jahr feiert das Deutschland-Chapter des Netzwerks sein fünfjähriges Jubiläum. Anlass, bei den Dax-40-Unternehmen nachzufragen: Was hat sich in Sachen Frauen-Power getan? Fazit: Der Frauenanteil in der ersten und zweiten Führungsebene ist stark gewachsen – mit einem echten Kulturwandel könnten die Kommunikationsabteilungen aber noch weiblicher werden. Kulturwandel steht noch aus weiterlesen
